正值全行“开门红”活动之际，中国银行东营分行本着加强内控管理、预先防范风险、助力“开门红”活动业务开展的目的，加强对辖内机构法律风险的指导和监控跟进服务力度，从营销之初就将法律服务一并参与到业务发展的全过程中。

2016年12月28日，该行内部控制部派员协同外聘律师，共同参与辖内东城支行与东营市园林局、北京东方园林公司关于履约保证金监管相关事宜的谈判工作。

谈判之前，内部控制部、东城支行、外聘律师相关人员首先对履约保证金监管问题进行了充分研究和分析，梳理了监管过程中存在的重要风险问题，并拟定相关措施。谈判过程中，我行详细了解对方意图，明确对方合同签订的原因和目的，充分表达了我行意愿。谈判结束后，结合我行前期的风险分析和谈判内容，草拟了《履约保证金监管协议》，经广泛征求意见，进一步作了完善，并送交法律顾问审查后，供三方签订。

为了掌握履约的主动性，该行首先掌握协议起草的主动权，根据双方协商的内容认真考虑写入合同的每一条款，斟酌选用对己方有力的措词，更好地考虑和保护本行自身利益。其次，高度重视法律专业人士的参与，利用外聘律师丰富的专业知识和诉讼经验，从法律角度对合同问题存在的可能风险进行评估和应对处理，避免最终签字文本存在疏忽和在履约中潜在风险的发生。

目前各项工作正在有条不紊的进行中。